Henri Kaufman : Voir ce que vous n'avez (peut-être) pas vu.
Pour des réflexions sur le Marketing, la Communication et le Design... et Miss.Tic, bienvenue sur mes 3 autres blogs !
Ayé, c'est fait, les vidéos du succès ont été vues plus de 1.000.000 de fois sur Internet!
Whaooo,
un million de spectateurs, 12 stades de France ! Pour une histoire qui a démarré dans un
avion en totale impro, ça nous fait plaisir, très, très plaisir PPC et moi.
Et
dire qu'il parait que c'est le 1er million qui est le plus difficile !
La suite sera forcément encore plus ... merveilleuse. Nous n'allons pas nous arrêter en si bon chemin.
Mille mercis à
tous ceux et à toutes celles qui nous ont aidé dans cette première
étape.
Mille mercis à nos 1121 abonnés qui suivent chaque semaine la playlist des Vidéos du Succès sur YouTube. A Samuel, l'auteur du logo et du dessin de la casquette.
Mille
mercis à nos amis - partenaires des Vidéos du Succès - qui se sont
prêtés souvent au jeu de la caméra, avec talent…(parfois) et
appréhension (toujours), à moins que ce soit l’inverse. Et parmi elles
/ eux, nous citerons Mag (partenaire officielle), Taka, Fadhila, Jean-Pierre, Nathalie, Marie Lataulière, Géraud, Miss.Tic et la Gabin, Darya, Jim, Nicolas Bordas, Hervé Bourdon, Benoît, Pem, Stan et Dam, Marc, Régis et François…
Etape 1 : le pari fou de HK. Enlever
le bas si nous dépassions le million de spectateurs avant le 1er
décembre 2009. Pour une fois qu'un publicitaire pourra tenir sa
promesse ;-). Suivez bien les blogs de PPC et le mien, suivez bien les Twitter et Facebook : IL DEVRAIT SE PASSER QUELQUE CHOSE LUNDI MATIN...
Etape 2 : en plus des
vidéos chaque mercredi, sortie imminente, le 10 décembre, des Vidéos du
Succès, le livre. Voici la couverture pour vous donner un avant-goût,
mais nous reviendrons vers vous avec plus de détails très bientôt.
Sur ces "cartes postales" de New York, on voit successivement : une vue du métro, l'Empire State Buiding, Philippe Coup-Jambet (entrepreneur français, patron de Tekora plateforme de sites sur mobiles) sur son Solex, la une du "Métro" local qui recense tous les endroits du métro (sans majuscule) où l'on constate une prolifération de rats, la clé de Marie qui entre dans son bureau, deux toutous qui attendent sagement leurs maîtres en train de se gaver de muffins chez Starbucks...
Je viens de voir ce camion... 34th rue et 8ième Avenue, quartier très fréquenté à à New York. C'est propre, c'est net. Le tarif est affiché sur un menu déroulant visible de la rue (c'est de l'ordre de 20 à 30 $ selon le type de vaccin et donc de grippe saisonnière ou H1 N1 dont on veut se protéger, c'est-à-dire à peu près 14 € à 20 €). C'est sans rendez-vous.
Cela me semble bien plus rapide et efficace et marketing que nos prises de rendez-vous pour aller se faire piquer dans une salle de sport, comme l'a proposé Roseline, notre Ministre de la Santé.
Aujourd’hui, HK et PPC vont vous parler d’une maladie
qui atteint souvent les entreprises et les salariés. Cette pandémie qui n’a
jamais été vraiment éradiquée consiste à faire changer de poste un salarié, qui
passe ainsi d’un poste où sa compétence était connue et reconnue à un autre
poste (c’est une promotion…) où son incompétence va vite se faire remarquer.
Cette pandémie a un nom, c’est le principe de Peter, qui se manifeste aussi
avec plusieurs variantes…
Les Vidéos du succès de PPC & HK vous donne les clefs pour mieux comprendre ce principe, Le Principe de Peter publié en 1969 par Laurence J. Peter.
Le principe de Peter ? " Tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence." Son corollaire ? " Avec le temps, tout poste sera occupé par un incompétent incapable d'en assumer la responsabilité. "
1-1- Les promotions qui font changer de poste, là où
vos compétences antérieures ne seront pas utiles, et où il vous faudra carrément
apprendre un nouveau métier… dans lequel vous serez peut-être mieux payé mais
moins efficace pour l’entreprise. Le seul qui y gagne (à court terme) dans
cette promotion, c’est votre égo.
2-2- Le fameux coup des dominos.Votre promotion va entrainer des promotions en
chaine , qui vont à leur tour entrainer
d’autres symptômes d’incompétence.
3-3- Le placard doré : c’est la promotion/mise
à l’écart, utilisée pour ne pas avoir à licencier un collaborateur
4-4- Le principe de Dilbert : promouvoir
quelqu’un d’incompétent à un poste où il sera censé faire le moins de dégâts
possible.
5-5- Les quotas. Il s'agit de promotions faites uniquement pour
satisfaire des critères sociologiques ou ethniques
6-6- La surcharge de travail. Méfiez vous des incompétents qui travaille
beaucoup. Ils pensent qu’on le remarquera (premier arrivé le matin, dernier à
quitter les lieux ). Ces « workholiques » ne sont pas forcément
efficace…
7-7- Et
n’oublions pas la loi d’Ilitch : au-delà d’un certain seuil, augmenter le
temps de travail va de pair avec l’augmentation de … l’inefficacité.
Pour en savoir un peu plus, lisez le livre qui est en illustration ci-dessus paru au Livre de Poche.
J'ai vu cette photo de Nicolas Sarkozy et Angela Merkel à la une du Financial Time, la semaine dernière. Elle a été prise à l'occasion de l'anniversaire de la chute du mur d Berlin et rappelle évidemment la fameuse photo de F. Mitterrand et H. Kohl à Verdun en 1984. Mais la comparaison des deux photos me laisse songeur : sur l'une, la symétrie est parfaite et ces deux chefs d'Etat que de donne la main est un symbole très fort. Sur l'autre photo, on voit N. Sarkozy prendre le bras d'Angela, apparemment pas très "partante". Il n'y a plus de symbole fort au niveau des Etats, seulement un soupçon de gêne (de sans-gêne ?) entre deux individus...
Voilà quelques "tronches" que j'ai croisées aux Marchés aux Puces, et aussi quelques cartes postales... Le marchand de chapeaux, le pochoir de Monsieur Chat,
... la semaine prochaine. Comme je l'ai pariéle 9 Septembre, je suis conduit inexorablement par les chiffres à enlever le bas. En effet, c'est dans le courant de la semaine prochaine que les Vidéos du Succès de PPC et HK dépasseront le 1 000 000 de fois vues depuis leur lancement. Inutile de vous le dire, j'hésite un peu car je n'ai pas la plastique avantageuse de Myriam qui avait défrayé la chronique et dévoilé en même temps (l'un étant la conséquence de l'autre) ses charmes certains.
C'est Eric Briones (Darkplanneur et le Cabinet de curiosités) qui m'a fait rencontrer Ariel Wizman au cours d'un long entretien enregistré pour le Cabinet de curiosités dans la boîte du Boulevard de Clichy, le Doll.
Ariel Wizman est un homme multifacettes et multi-talentueux. Il est tombé tout petit dans la philosophie avec un maître bien connu situé parmi les plus grands philosophes de notre époque, Emmanuel Levinas. Dans un livre d'entretiens avec le philosophe Jean Tellez, A. Wizman se dévoile tout au long de 7 chapitres sur : l'identité ... en questions / Qu'est-ce que la philosophie ? / Les lectures philosophiques / Lévinas / Le Judaïsme / L'époque / La musique. Remarquons que la photographie d'Ariel sur la couverture, quand il était adolescent, est découpée en 7 tronçons..
Pour ceux qui, comme moi, n'ont pas fait d'études de philo, le livre est parfois abrupt mais ce n'est pas trop grave, on suit avec curiosité le discours de cet être très cultivé qui exerce, avec un faux air de dilettante, des métiers aussi différents que DJ, animateur de radio (avec Edouard Baer en particulier) et de télévision, journaliste, etc.
Il connait bien Internet et ses jugements sont intéressants, comme par exemple : Pour moi, quelqu'un qui se met sur Facebook, qui a "cette rage d'en être", s'expose à une forme d'esclavage volontaire. Par la transparence. Il accepte dêtre vu, commenté, raillé, croit être repéré, vu, alors que l'on voit à travers lui. A la télévision, on est dans le même cas... Mais nous ne pouvons pas, nous, dire du mal de la personne qui nous regarde. Il n'y a qu'elle qui peut dire du mal de nous."
La "Penssée du Jour" (9) du même philosophe Laing a intéressé certains lecteurs de ce blog. Je vais donc compléter par un assez long développement sur la nature des relations interpersonnelles. J'avais initialement posté cette note dans le blog Marketing (les Marketers s'intéressent beaucoup aux Relations entre les Marques et leurs Clients...), et il n'y a pas de raison que vous n'en profitiez pas vous aussi.
Cette citation est tirée du livre Nœuds où il y a un texte introductif du traducteur Claude Elsen, lequel texte correspond parfaitement à ce que je pense. Alors, le voici :
Lorsque deux personnes sont en relation, le comportement de chacune à l'égard de l'autre est modifié par le comportement de l'autre, de même que l'expérience de chacune est modifiée par le comportement de l'autre. Cette connaissance personnelle que nous avons de l'autre, ou plus exactement l'idée que nous nous faisons de lui et de son comportement, ne correspondent pas nécessairement à la réalité de cet autre ni à l'idée qu'il se fait lui-même de son comportement. Il en résulte que les rapports humains, les relations "interpersonnelles", se fondent fréquemment, pour ne pas dire toujours, sur un certain nombre de malentendus, générateurs de ce que Laing appelle des nœuds, des enchevêtrements, impasses, disjonctions,, cercles vicieux.
Ce genre de situation, ambigüe mais classique, se retrouve dans tous les domaines et à tous les niveaux des relations interpersonnelles, qu'elles soient entre époux, amants, amis, parents et enfants, psychiatre et patient- voire même dans les rapports de l'individu avec lui-même, c'est-à-dire dans la relation souvent équivoque et parfois conflictuelle qui existe entre son compoortement réel et l'idée qu'il s'en fait.
A la Fnac, je vois une mère et sa fille (une 20taine d’années) déambuler dans les rayons. La mère tient sous le bras un énorme volume. Je jette un coup d’œil car son titre me rappelle quelque chose : Guide du CV gagnant et de la recherche d’emploi de Michel Barrier. Le sous titre est éloquent : le mode d’emploi indispensable des CV gagnants.Ouch ! 650 pages... Quand je pense que tous les conseils concernant la recherche d'un job sont disponibles GRATUITEMENT dans les Vidéos du succès, avec une douzaine de vidéos qui « cartonnent » :
1.Le CV gagnant
2.L’entretien d’embauche (vu du côté candidat
3.Trucs de recruteur (vu du côté recruteur)
4.La lettre de motivation
5.La lettre de candidature spontanée
6.Préparer son entretien embauche
7.Changer de métier
8.Trouver un job en période de crise
9.S’expatrier
10.Les bonnes questions à poser lors d’un entretien d’embauche
11.(en préparation) Trouver un job par relations
12.(en préparation) Trouver un job sur Internet
De plus, PPC vient de mettre en ligne le CV Gagnant en Haute Def. sur YouTube. Pour la peine, je vous montre !
4 nouvelles pour les amateurs des Vidéos du Succès :
le million de fois vues arrive à grand pas. PPC et moi prévoyons que ce sera ...dans 15 jours mutatis mutandis (ah ?). Ouvrez grand vos mirettes, vous allez voir ce que vous n'avez jamais vu, un publicitaire qui tient ses promesses (hum, hum...) et qui enlève le bas !
le livre Les Vidéos du Succès" est chez l'imprimeur. Il devrait sortir vers la fin du mois
le tee-shirt des Vidéos du Succès est déjà sorti. Vous pouvez l'acheter à la boutique Kawa pour la modique somme de 13€ plus frais de port.
vous êtes déjà 679 membres inscrits sur la FanPage des Vidéos du Succès sur Facebook. Si vous ne l'avez pas encore fait, allez-y, des surprises vous attendront quand le livre sortira...
Je suis aux Hortensias, le restaurant de la Place Péreire qui me sert de QG. J'attends Tffany qui est (un peu) en retard. J'occupe une table près de la vitrine, endroit stratégique d'où je vois tous ceux qui entrent ou sortent du restaurant. Tout près de moi, il y a une autre table avec un couple. Elle, grande blonde en jupe à l'air studieux, bas brillants, une longue natte remontée en chignon. Sobre élégance. Elle écoute son interlocuteur très souriant qui a quelques dossiers étalés devant lui. J'entends des bribes de la conversation :
- Bon, je vais vous faire mon exposé en 3 temps ; la société, le poste et...
J'ai l'impression qu'il s'agit de la présentation d'un dossier épineux à une avocate ou une audit de chez Accenture. Au moment de prendre congé, la grande blonde prend la parole :
- mais, nous n'avons pas parlé salaire (ah, voilà, c'est un entretien d'embauche...)
- ah, oui, nous en parlerons lors du deuxième entretien...
Et ils remettent leur manteau et sortent tous deux du restaurant.
Quelques secondes après, le monsieur revient, suivi cette fois d'une grande brune. C'est une nouvelle candidate ! Ils s'asseyent au même endroit que lors du précédent entretien, les verres n'ayant même pas été débarrassés. Et le même scénario recommence, avec une petite précision :
- oui, vous comprenez, je vous convoque dans ce restaurant bien que mes bureaux soient tout à côté, parce qu'il y a encore du monde dans la société (il est 19h30 environ), et ce serait gênant que vous rencontriez des collaborateurs à ce stade des entretiens.
A la fin de l'entretien, ils remettent tous deux leur manteau et il la raccompagne...
... et revient encore, quelques secondes après. Pour un troisième entretien ? Non, il hèle le garçon :
Les vide-greniers ont la cote. Même qu'ils existent sur Internet avec eBay, un des sites le plus fréquenté au monde ! En effet, pour gagner un peu d'argent, faire plaisir et vider les placards (pour les remplir aussitôt...), il y a la combine qui consiste à
revendre les affaires dont vous ne voulez plus. Le vide-grenier est la technique concurrente de eBay, à l'instar des brocantes et autres
marchés aux puces le dimanche.
Parce ce que pour réussir quelque chose, il est parfois plus facile de comprendre comment être certain de se planter, les Vidéos du succès de PPC & HK vous donne les clefs pour mieux comprendre comment rater, à coup sûr, votre premier vide-grenier. A vous de transposer pour réussir le vôtre ! Interview réalisé en pleine action par PPC, dans un vide-grenier de village...
1) Y aller pour de mauvaises raisons : L'envie
de se cailler les miches, l'envie de boire beaucoup de café toute la
journée, l'espérance de boire des canons au troquet du coin, discuter avec les copains.
2) Y aller en mode touriste : - comme c'est dimanche, je fais la grasse mat et promis, j'ouvre vers 10h30 (quand c'est trop tard). - ne pas tenir compte de la météo et y aller en liquette alors qu'il fait 10 degrés dehors, ou l'inverse. - oublier de faire un fond de caisse, donc je n'aurai pas de monnaie
3) Se prendre pour un cador de la négociation : - vendre son puzzle de 1000 pièces à un collectionneur qui vous demande de recompter -
rendre service à un client qui vous a acheté très cher un article en le mettant
de coté et vous apercevoir un peu plus tard que votre fils l'a vendu 2
euros à quelqu'un d'autre
4) Se faire arnaquer sur les bonnes pièces, dès l'ouverture : - une bonne façon de passer pour simplet toute la journée. -
votre épouse saura vous rappeler qu'elle vous avait dit de ne pas
acheter un vase chinois ou de ne pas vendre le vase Ming que Tatie
Paulette vous affait offert en cadeau de mariage pour 10 Euros.
5) Perdre de vue l'objectif initial : fourguer toute la came. A force de boire des canons avec les potes (cf point 1),
6) Tenir le stand du voisin : Il
est parti boire un canon et à son retour il vous engueule parce que la
seule chose vous avez vendue c'est sa chaise et les tréteaux sur
lesquels il posait son matos.
7) Repartir avec plus de choses qu'à l'aller ... parce que vous pensez avoir fait de bonnes affaires
Remerciements
à Régis et François pour leur participation "débridée" à cette vidéo de
la loose ! Bravo les amis, pour votre première vidéo sur YouTube, vous
allez faire un carton ! Photo : http://www.loudun.net/?m=200808
Je me balade à San Francisco, dans Market Street, et passe devant un centre commercial, un mall, très impressionnant. J’entre et débouche sur un espace énorme avec trois étages de magasins en mezzanine. Toutes les grandes marques sont présentes, c’est la caverne d’Ali Baba du luxe.
Rapidement, une odeur de tarte aux pommes vient chatouiller mes narines… Elle provient probablement d’une « croissanterie » ou d’un restaurant dans le centre commercial. Tel le chien de Pavlov, je me mets à saliver et pars à la recherche de la boutique d’où vient cette odeur suave.
Au rez de chaussée, rien. Je prends l’escalator et monte au premier étage. L’odeur est plus puissante mais de boutique, point. Au deuxième étage, rien encore mais l’odeur se précise et devient plus présente. Je monte au 3ième et dernier étage et là, l’odeur devient insoutenable à mon estomac qui se défend d’une accoutumance aux hamburgers et qui a trouvé là de quoi le calmer. Je remonte littéralement la piste de l’odeur, tel un chien le nez au vent et…
Et j'arrive devant une boutique qui vend des ustensiles de cuisine. C’est là, c'est bien là. Dans le magasin, l’odeur est encore plus aguicheuse. Je me dirige vers une vendeuse qui porte une petite coiffe de soubrette et lui demande une part de tarte. Elle me regarde, étonnée. Je répète en ciselant mon anglais. En fait, elle avait bien compris ; et elle m’explique qu’ils ne vendent pas de gâteaux, mais qu’il s’agit d’un diffuseur d’odeurs (peut-être réglé un peu fort ?). Ah, le marketing vient encore de me frapper !
Déçu, je redescends les 3 étages, avec des gargouillis dans l’estomac.
La pub de défense des étudiants homosexuels m'a rappelé le petit livre du philosophe Ronald D. Laing : Nœuds. Dans ce livre paru en 1970, et épuiséaujourd'hui, que j'ai (r)acheté d'occasion et à prix d'or sur amazon car j'ai été infoutu de le retrouver dans ma bibliothèque, Laing donne des démonstrations mathématico-philosopho-psycho que j'adore. Chacune d'entre elles demande quelques minutes de concentration. En voilà une (j'ai respecté la ponctuation et la mise en page) ; je vous en donnerai d'autres :
Il doit y avoir quelque chose qui cloche chez lui
sans quoi il n'agirait pas
comme il le fait
c'est pourquoi, s'il agit ainsi,
c'est qu'il y a quelque chose qui cloche chez lui.
Il ne croit pas que quelque chose cloche chez lui parce que
l'une des choses qui clochent chez lui
c'est qu'il ne croit pas que quelque chose cloche chez lui
c'est pourquoi
nous devons l'aider à se rendre compte
que le fait qu'il ne le croit pas
est précisément une des choses qui clochent chez lui
Bush honni par le monde entier avait été réélu haut la main pour un deuxième mandat. Et si ce syndrôme Bush devenait aussi un syndrôme Sarkozy ? J'ai posé la question a Henri-Jean ; et voilà ce qu'il en pense... Cela dit, on élit un candidat et ensuite on a en principe un gestionnaire pendant 5 ans. Et si on faisait l'inverse ? Elire un gestionnaire (genre Strauss Kahn) qui se transforme ensuite en candidat pendant 5 ans ? Finalement, avec N. Sarkozy, on a élu un candidat et on a eu depuis un candidat... HK
Sarko haut, Sarko bas, avec Sarko plus la pente est raide plus la côte sera rude, pour nous plus que pour lui. C’est étrange mais c’est ainsi. Outre le phénomène du mi-mandat qui veut que tout Président soit confronté à la grogne et au verre à moitié vide, ou à moitié plein, Sarkozy rame dans les sondages, voit sa cote à la baisse et pourtant, rien ne semble l’inquiéter quant à ses futures échéances. C’est comme Bush en son temps, après son pitoyable premier mandat, il a écarté tous ses rivaux, balayé Kerry et réussi à se faire réélire, quoique détesté par une large partie de l’opinion. Résultat, une Amérique fracturée au bout de huit ans et une image écornée. Dans son ranch, Bush s’en fout, il a rempli sa mission, à croire que Sarko a pris exemple sur lui.
Sans faire un parallèle, Sarkozy se moque de son opposition, se fiche de ce que pense son camp et trace sa route comme s’il était convaincu de parvenir à ses fins en 2012. Le pire, c’est qu’il a de fortes chances d’être réélu. Moins ça va, plus ça le conforte. C’est un peu comme une loi de Murphy adaptée à la sauce Elyséenne : plus t’as d’emmerdes, plus tu t’enfonces, plus tu fais comme si de rien n’était, moins tu crains tes adversaires et plus tu parviens à tes fins.
Il faut dire que les socialistes ne font peur qu’à eux-mêmes, que Besancenot est un peu désarçonné depuis sa piètre prestation aux élections européennes et que Dany ne guigne pas l’Elysée tandis que Bayrou est en dessous. Alors, Sarko peut bien glisser, nous fourguer son fils à l’Epad avant de faire marche arrière et amende honorable, il s’en bat l’œil, il fait la course en tête quoique aujourd’hui en queue de peloton. C’est ça le french paradoxe : un roi élu pour 5 ans, une reine dans son sillon, des palais en veux-tu en voilà, des emplois fictifs dans les poches de Chirac et des scandales dans les prétoires, mais rien ne change, parce que les Français sont blasés, parce que nos compatriotes ne croient plus aux lendemains qui chantent, alors si Sarko les fait déchanter, tant pis, ils attendent les prochaines vacances ou leur départ en retraite. Avec ses mollets gonflés à bloc, Sarko sait qu’il peut s’imposer au sprint final et larguer les roquets à ses trousses, à moins que…
Quoi ? Que la secte des Sarko boys ne fasse trop de conneries et l’enterre vivant dans son Sarkophage, et là avec Lefebvre en tête y’a de l’espoir. N’empêche, méditez bien au risque : si rien n’est fait, son métier de dans deux ans et demi, c’est le même pour dans cinq ans et en cette période de préparation des fêtes de Noël, ça fout les boules.
JP Raffarin ouvre l'œil sur la Taxe Professionnelle, et le bon... Si ça continue, il va devenir un ministre d'ouverture dans le gouvernement Fillon
On connaît les sénateurs pour leur train ;
train de vie et train de rente qui leur fait la vie train-train quand ils ne
jouent pas au train électrique dans les couloirs du Palais du Luxembourg, le
plus bel écrin de la République (merci Catherine de Médicis). Et là, soudain
les voici piqués au vif, par un moustique nommé Taxe Professionnelle et surtout
le risque de voir les prérogatives des régions un peu plus laminées par le
manque de ressources financières et l’envie de l’Etat de faire chier les régions
PS.
Eux qui n’en manquent pas, de ressources, ont décidé d’entrer en rébellion,
oh pas tous, non, 24 d’entre eux emmenés par le général Raffarin, le même qui
fut Premier ministre et candidat (malheureux) au perchoir du Sénat. Ils veulent
en découdre et mènent une fronde anti-projet de loi sur l’abandon de la taxe
professionnelle. Un brin provoc, un zeste démago, leur combat vise surtout à se
faire entendre d’un locataire de l’Elysée visiblement autiste.
L’inénarrable
Lefebvre monte au créneau pour défendre son grand petit homme et dire que les sénateurs
ont le droit de s’interroger mais que la réforme se fera, quoi qu’il en coûte.
C’est ce qui s’appelle la dissidence dans l’absence et la dilution de
concertation. On verra bien ce qu’il en restera (du tumulte) quand les rangs
seront plus clairsemés et que les sénateurs seront rentrés dans le rang. Un
coup de gueule, un coup de semonce ? Au Sénat, les révolutions sont de
velours et les sénateurs ont le pas lourd. Lefebvre lui veille, il a le sommeil
léger du labrador. Si des fois que Copé venait aussi s’en mêler, rien que pour
emmerder celui qui veut l’empêcher d’exercer son boulot de dans 8 ans.*
Henri-Jean
Anglade
*Jean-François Copé ne fait pas mystère qu’il y
pense tous les jours en se rasant ou en nous rasant : l’élection Présidentielle
de 2017, puisqu’il laisse le prochain quinquennat à son pote Sarko.
Facile de trouver un stage en entreprise quand on est étudiant ? C'est souvent la quête du Graal... Difficile de trouver LE stage de ses rêves ? Les Vidéos du succès de PPC & HK vous donne les clefs pour mieux comprendre les mécanismes qui vous empêchent de réussir. Pour savoir comment faire, le mieux est encore d'interroger une stagiaire qui a fait ce parcours avec succès.
Remerciements à la charmante Darya qui, lors de son stage au Cercle du Marketing Direct, a accepté de nous révéler ses 7 secrets pour trouver LE stage lorsque vous êtes étudiant.
1. Travaillez votre réseau social et persévérez : Trouver
un stage, parcours du combattant pour les étudiants. Parcours difficile
à l’issue duquel se profile un métier, voire un job. Courage ! Le stage
idéal peut venir de partout. Donc parlez-en autour de vous, votre
voisin de palier connaît probablement quelqu'un qui cherche un
stagiaire. Donc faîtes savoir que vous chercher un stage dans un
secteur ou sur un métier bien précis. A ne pas négliger, les amis
éloignés ou les amis des amis. Il s'agit souvent de bonnes pistes.
2- Entretien. Préparation. Le discours doit être cohérent avec le CV. Ne jamais mentir. Soyez prêts, la Concurrence est sévère. Pour préparer le RV et ensuite bien se comporter pendant le RV, regardez les deux Vidéos correspondantes tournées par PPC et HK.
3 La Rémunération. C’est
souvent standard, mais mal payé. 300-400 €. L'argent c'est important,
mais préférez, si vous le pouvez le stage qui vous en apprendra le plus
ou qui fera briller votre CV. Vous hésitez entre deux boîtes. Faites le
test du logo. Imprimez les deux logos des entreprises. Posez-les
côte-côte. Choisissez le logo qui a le plus de valeur. Vous avez dit Capital Marque ? Gagné. C'est ce qui vous rapportera un meilleur job
dans 1 ou 2 ans.
4 Le café, les photocopies ? Non, ce n’est pas obligatoire !! Néanmoins, se montrer serviable et aimable.
5. Be aware : Ouvrez
grands vos yeux et vos oreilles, sachez détecter les opportunités. La
bonne posture ? Se montrer ouvert à tout, be open, be aware,
fréquentez, déjeunez avec les collègues
6. Ne mollissez pas. On est sur la vitesse la plus forte en permanence. Normal, vous n'avez que du muscle, rien a perdre, tout à prouver !
7. Ne pas se tromper d'objectif. Le
bilan, les conseils, responsable, sympa, et motivé c’est le plus
important. On sacrifie ses vacances ? Pas forcément… Tirez la maximum
de jus de cette expérience. Vous donnez, mais la boîte ou votre maître
de stage doit vous donner aussi en échange.
Next step ? retour en cours. Puis stage long de fin d’études. Bon stage à tous !
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