J'aime ma boîte, elle non plus

J'aime ma boîte, de Patrick Levy-Waitz et Yves Messarovitch.
J'ai eu un léger malaise en découvrant ce livre. D'abord le titre : "j'aime ma boîte" est le slogan utilisé par Sophie de Menthon qui l'a collé sur des tee-shirts lors d'une journée en hommage aux entreprises qu'elle a lancée il y a quelques mois, et que le Medef n'aurait pas désavouée. Ensuite, le "elle non plus" : on ne sait pas qui parle - cadres, employés ou patrons ou capitalistes-, qui aime et qui n'aime pas ; n'est pas Gainsbourg qui veut !
Enfin, ces deux auteurs : l'un est un professionnel de la profession (Patrick) et l'autre (Yves) est un journaliste économique qui a déjà prêté sa plume, au clair de la lune, à des hommes médiatiques aussi prestigieux que JM. Messier, B. Arnault, F. Michelin, A. Madelin, J. Goldsmith...
Le ton du livre s'en ressent ; les titres de paragraphes sentent le titre de journal, il y a beaucoup de portes ouvertes qui sont enfoncées et on ne sait

jamais sur quel pied danser : pédagogie ou révélation journalistique, analyse de fond ou poudre aux yeux ?
C'est dommage car il y a des description de la vie du cadre que nous tous vivons tous les jours sans plus nous en rendre compte : l'accélération des prises de décision, la disparition de la frontière entre vie pro et vie privée, l'intrusion des mobiles et autres Blackberries, fruits empoisonnés de notre tranquillité, l'influence des 35 h sur notre équilibre (le stress du Lundi quand les mails et les dossiers se sont accumulés, les licenciements rapides et les volte-faces encore plus rapides.
Les cadres ne sont pas des employés comme les autres. Leur statut leur donne une certaine autonomie et leur initiative peut être suivie de sanctions en cas d'échec. Mais c'est la fable de La Fontaine : est-il préférable d'être un chien bien nourri avec collier ou un chien famélique avec sa liberté ?
Les exemples et anecdotes du livres sont intéressantes mais elles sentent le fabriqué : Odile, directrice d'un grand labo pharmaceutique, Pierre, directeur du développement d'une chaine de distribition internationale...
Entre le roman et le livre de réflexion, il y avait la place pour un livre de fond avec quelques règles à respecter, quelques conseils simples, quelques tableaux "à faire- à ne pas faire, ou in et out.
Bref, je suis resté sur ma faim et un peu déçu en refermant le livre.

Comments

[Rédigé par: antoine w]

Ce commentaire confirme d'autres commentaires lus sur d'autres blogs. Je pensais acheter ce livre (...je crois être dans la cible) mais en fait, je vais économiser 20€.

Merci !

[Rédigé par: greg]

Disons que clairement, on attend des idées, des débuts de solutions et puis non, rien de tout cela malheureusement...

[Rédigé par: efa]

Si je comprends bien, chacun d'entre nous pourrait écrire avec plus d'intérêt et d’imagination sur son propre environnement professionnel et relater d'analogues anecdotes (ouf! c'est presque poétique). C’est vrai que chaque jour, je vis au sein de ma boite un vrai roman (pas une romance) entre les décisions non prises, celles qui le sont, la dictature des syndicats, les absences, les disparitions brusques des organigrammes et les recrutements hasardeux, familiaux, ou de la même chapelle, les promotions sans surprise mais Ô combien inefficaces. Et blasphème pour toi, Henri, le non culte, voir le mépris du client. J’arrête là mon journal parce que je suis malheureusement capable de l’écrire avec aussi peu de créativité que les deux coauteurs.

[Rédigé par: Henri kaufman]

efa,
tu es encore plus dure que moi !

HK

[Rédigé par: SoCraT]

Je tombe sur votre blog par le billet du blog http://jaimemaboite-ellenonplus.com. Je viens de lire le livre en question. Cadre dans une grande entreprise européenne, non seulement je m’y suis retrouvé mais j’ai trouvé que pour une fois c’était un livre peu « chiant » et qui m’a bien aider à comprendre ce que je vivais au sein de l’entreprise et même si j’aurai aimé plus de solutions clés en main, j’ai trouvé que dans les deux derniers chapitres il y avait déjà de quoi prendre. J’ai particulièrement aimé la comparaison « sprinter » et « skateboarder ».
Contrairement aux autres je recommande vivement de lire ce livre !!

[Rédigé par: Verelst Marie]

Un livre sympa et vivant qui évoque la vie non rêvée des cadres dans un contexte affolant de course contre la montre, d’absurdités, et autres violences…Lisez ce livre pendant les vacances…Ca vous reposera, et vous attaquerez la rentrée du bon pied, avec plein de bonnes résolutions!

[Rédigé par: Patrick]

Je suis très préoccupé par le marché de l’emploi actuellement et ce livre a le bon goût de pointer exactement sur ce qui fait mal…Il y a plein de témoignages, de cas, sur lesquels les auteurs ont la bonne idée de s’arrêter un peu. Car il est vrai que l’on s’habitue à tout, et qu’on finit par ne plus s’étonner de rien… Pas étonnant, dans ces conditions, que la peinture soit si noire

[Rédigé par: Léon]

Henri, votre élitisme vous aveugle. Moi je suis un DAF dans une filiale d'un grand Groupe, et bien ce livre m'a permis de comprendre plein de choses et notamment que je vais les fuir ces grands groupes, qui considèrent les êtes humains comme des pions. Alors un peu d'indulgence, ce n'est pas parceque vous n'aimez pas ce livre qu'il faut le casser à toutes les lignes !

[Rédigé par: Kaufman Henri]

Je réponds au commentaire de Léon :
Bonjour Léon,

C'est bien la première fois que l'on me parle de mon "élitisme". C'est bien mal me connaître !
Oui, je le répète, ce livre m'a mis mal à l'aise. Par son titre, par la distance journalistique qu'il prend avec les témoignages (un grand cadre de l'industrie..., le directeur commercial de ...), par le côté "non vécu". Ce livre a plus sa place dans le rayon "société" que dans le rayon "guide" ou "manuel" ou "conseil".
J'ai suffisamment vécu en entreprise, comme entrepreneur (en tant que salarié ou en tant que patron) pour savoir que la vie des cadres n'est pas toujours facile. C'est d'ailleurs cela qui m'a attiré et donné les meilleures satisfactions de ma vie professionnelle. Heureusement, nous avons tous -encore- dans notre pays la chance de choisir notre destin et de trouver chaussure à son pied. Comme d'ailleurs vous avez décidé de le faire après avoir choisi d'être DAF dans une grosse entreprise.

Je respecte votre point de vue sur ce livre. Respectez le mien. Ces commentaires sont réservés au débat. Heureusement.
Bien à vous

HK
PS. J'ai écrit mon commentaire en laissant clairement mon identité. Pourquoi ne l'avez-vous pas fait également ?

[Rédigé par: charles]

Bonjour Monsieur et merci pour votre blog, que je consulte très souvent! Pour ce qui concerne le bouquin "j'aime ma boite, elle non plus", je l'ai lu, et je crois qu'au fond, l'opinion des gens varie en fonction de ce qu'ils sont.

Par exemple, Léon, cadre salarié dans une grande entreprise, a été touché par la réalité des situations décrites, car il y avait lui aussi été confronté. En revanche, vous, vous avez le profil d'un entrepreneur, ce qui a pour conséquence que vous subissiez moins le manque de repères et cette pression des actionnaires décrites dans le livre. Je crois que c'est pour ça que vous avis sont si divergents, qu'en pensez-vous?

[Rédigé par: Kaufman Henri]

Charles, Bien vu votre commentaire !
Il est clair que la perception des uns et des autres dépend de leur parcours et de leur attitude face aux patrons, à l'autorité, à l'autonomie, à la liberté.
Cela dit, je trouve que la forme du livre me déplait à cause de l'auteur journaliste. Je ne le connais pas mais son style sent la complaisance avec le sujet. En un mot , il en "rajoute". Mais mon intention n'est pas d'être désagréable, et Léon l'était (presque !).

Merci en tout cas pour vos visites. Cela me fait plaisir bien sûr de savoir que certains reviennent lire ce journal !
Bien @ vous

Henri K
Et vous, quand vous y mettrez-vous ?

[Rédigé par: Léon]

Henri,
Si votre blog est réservé aux gens qui vous aiment et vous déifie, so sorry, j'ai pas pour habitude de faire de la politique politicienne. Le blog n'est-il pas un nouveau lieu pour la liberté d'expression ?
Je critique votre point de vue, vous en faites autant, et ce n'est pas pour ça que je suis désagréable, et vous non plus d'ailleurs. C'est ça la liberté d'expression, non ? A moins que ce blog soit un lieu de traitement de l'eGo ?
Bonne journée Cher Henri