Un entrepreneur qui lance une activité pense d’abord, et c’est bien normal, au produit ou service qu’il va mettre sur le marché. Il est au moins aussi important qu'il pense à ceux qui vont acheter son produit. Ceux qui vont acheter son produit s’appellent tout simplement, vous le savez, les clients.
Et le traitement des clients, c’est-à-dire l’optimisation des efforts de l’entrepreneur, passe par 10 étapes qui doivent être mises au point au moment du lancement, et pas après quand c’est trop tard parce que l’image de l’entreprise sera déjà sur des rails difficiles à plier.
Voici ces 10 étapes :
1. Définir les valeurs fondatrices de l’entreprise (même si elles peuvent changer plus tard). Les traduire en mots, en charte, en signature, en claim. En ce que vous voulez, mais formaliser leur contenu. Ce contenu doit être connu et partagé par tous les collaborateurs de l'entreprise.
2. Recenser tous les points de contact entre un client et l’entreprise, de telle manière que ces moments de contact soient mis à profit pour véhiculer les valeurs de l’entreprise. Pour cela, écrire le process : le discours, les arguments, les contre-arguments, le mot de bienvenue, le mot de prise de congé, etc... Tout est important. Ne pas laisser d'initiative personnelle, même de bonne volonté !
3. Accueillir le nouveau client. Celui-ci mérite un process particulier : pack de bienvenue, engagements de la société, modalités personnalisées, etc...
4. Comment faire pour que chaque client ait l’impression d’être traité individuellement ? Voir une note précédente, très complète sur le sujet
5. Comment enclencher, dès le démarrage de la relation, le processus de la fidélisation ? (la vente one-shot vs la vente répétée). Idem
6. Comment mesurer la valeur du client sur une longue période : cela s’appelle la life time value du client. Elle est fonction de son "espérance" de vie, de son espérance de CA, des frais qu'il déclenche, etc.
7. Comment classer les clients par ordre d’importance, de telle manière que l’investissement commercial et publicitaire soit adapté au potentiel de chaque client ? C'est l'esprit de la Loi de Pareto. Si 20% de vos clients font 80% du CA ou de la marge de l'entreprise, la conclusion est toute simple. Surinvestir sur les bons clients ; virer les mauvais clients
8. Comment augmenter la life time value de chaque client en jouant sur la fréquence des achats, sur la durée de la relation et sur le panier moyen ? C'est tout le talent du marketer qui a à sa disposition un orgue avec plein de touches et de pédales. Le meilleur son peut parfois voisiner le couac.
9. Comment mesurer le Capital Client de la société, sachant que tous les clients n’ont pas la même valeur ?
10. Comment équilibrer les investissements et les profits distribués ? Problème de stratégie d'entreprise, à court terme ou à long terme.
Voilà 10 étapes fondamentales. A méditer et surtout, à mettre en place.
L'illustration vient de LÀ

















Trouver son clone sur la blogosphère
Même si la blogosphère est énorme, un jour ou l'autre, on y rencontre un blogueur qui vous ressemble
étrangement : même style, centres d'intérêt analogues, mêmes choix et approches des sujets, mise en page analogue. On se dit, in petto, tiens, tiens, intéressant... Et parfois on écrit à ce clone de plume et de souris.
C'est déjà arrivé avec Vanina Delobelle et c'est encore arrivé avec Marianne Dekeyser dont le blog "les idées qui parlent mérite le détour". Je pensais même au départ, pièges de l'animus et de l'anima, que ce clone était masculin car le prénom était limité à son initiale. Et bien non, mdekeyser@noos.fr est bien l'adresse de Marianne !
Ces dernières notes sont à lire. A noter d'ailleurs que Marianne a inclus dans sa sélection de livres à lire en vacances "The Dip" de Seth Godin, dont je suis en train de faire le commentaire...
Les 5 tendances pour la Rentrée !
Après la présentation des 5 livres pour se vider la tête pendant les vacances, suit la liste des 5 tendances incontournables...auxquelles il vous faudra aussi réfléchir dès la Rentrée. Pour voir les exemples, cliquez sur les liens.
Les entreprises ne cherchent plus uniquement des compétences, mais recrutent des talents. L'explosion des talents vous la comprendrez en regardant la montée en puissance des blogs, de la téléréalité, de sites communautaires et participatifs, et ceci, dans tous les domaines.
28/07/2007 dans Commentaires | Lien permanent | Commentaires (1) | TrackBack (0)
Tags Technorati: les idées qui parlent
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