Êtes-vous cerveau gauche ou cerveau droit ?

Vous savez probablement que les deux parties de notre cerveau ne sont pas équivalentes. L'hémisphère gauche est le siège des faits, de l'argumentation logique, de l'analyse, du classement, des avantages objectifs. L'hémisphère droit est lui le siège de l'irrationnel, de l'affectif, de l'imagination. Chacun d'entre nous à un cerveau à dominance G = gauche, ou D = droite.
En outre, G et D se subdivisent chacune en deux parties G1, G2, D1 et D2. L'interprétation de ces catégories est la suivante :
G1 : Analyse critique, quantification, comptage, classement, inclination à décortiquer les mécanismes
G2 : Organisation, établissement des procédures, attentif à la sécurité, travail à court terme, aptitude à prévoir les actions et leurs conséquences
D1 : Réaction à autrui, très expressif, émotionnel, intuitif, parle beaucoup, ressent les arguments plutôt qu'il ne les comprend
D2 : Imagination, dynamisme fonceur, s'affranchit des règles et des tabous, aime prendre des risques, aime les surprises, s'intéresse aux nouveautés et a un tempérament joueur.
Mais savez-vous vraiment dans quelle catégorie vous vous situez, principalement ?
Vous allez faire un petit test pour le savoir... Et pour cela, vous allez choisir, parmi la liste des 16 qualités ci-dessous, les 8 (et seulement 8 !) pour lesquelles vous êtes en concordance, celles qui vous décrivent le mieux. Go !
1: Analyse      2: Gestion      3: Conceptualisation      4: Expression des idées      5: Synthèse      6 Rédaction      7: Aspects techniques      8: Réalisation      9: Planification      10: Relations avec les autres      11: Résolution des problèmes      12: Innovation      13: Apprendre-Enseigner      14: Organisation      15: Création      16: Finance.
Une fois que vous aurez choisi les 8 qualités qui vous caractérisent, vous allez les affecter à une partie du cerveau de la manière suivante :
Analyse = G1  / Gestion = G2 / Conceptualisation = D2   /Expression des idées = D1  /Synthèse = D2  /Rédaction = D1  /Aspects techniques = G1  /Réalisation  = G2  / Planification = G2 / Relations avec les autres = D1 / Résolution des problèmes = G1  / Innovation = D2 /  Apprendre-Enseigner = D1  / organisation = G2  /  Création = D2 /  Finance = G1
Faites le total de vos D1, D2, G1, G2 et regardez là où vos réponses sont les plus concentrées.

Conclusion
Si vous êtes plutôt G1  : vous êtes rationnel, pragmatique, réaliste. Vous savez comment fonctionnent les choses, vous quantifiez, vous connaissez la valeur de l'argent et vous aimez les chiffres.
Si vous êtes plutôt G2  : vous aimez mettre en place des procédures, vous êtes ponctuel, fiable, planificateur, organisé et minutieux, vous n'aimez pas prendre de risques etb préférez agir à l'avance plutôt que de réagir à l'imprévu   
Si vous êtes plutôt D1   : vous êtes sensible et expressif, facile à émouvoir, vous aimez enseigner, le travail en équipe et la participation 
Si vous êtes plutôt D2   : vous êtes imaginatif, impétueux, créatif, transgresseur de la routine et des tabous. Vous aimez prendre des risques, vous êtes curieux et préférez agir à l'imprévu plutôt que de planifier.
Bien entendu, vous pouvez être aussi très équilibré avec une répartition de vos résultats dans les 4 lobes.

Ce test est extrait du livre que j'ai écrit il y a quelques années : Confidences en Direct, aux Editions Vents d'Ouest.    
A suivre......................................

Comments

[Rédigé par: B8 F4 : Touché]

Est ce normal que je me retrouve dans les 4 parties de ce cerveau ? Dois je être inquiet ou me dire que je suis en très bonne santé ?

[Rédigé par: ASF]

Mon si cher Henri, je suppose que si je te sortais de ton test abracadabrant que je suis moit/moit G1 et G2, tu tomberais de ta chaise, n'est ce pas ? Alice m'as dit e dimanche soir que tu ralais après moi. Faut donc que je sorte de ma tanière d'ourse et de mon hibernation (quoi ? c'était l'été ?). I'm trying to be back. Je l'ai dit sur mon blog à nouveau ressuscitée. Suis parisienne en octobre. Tu me réserves un diner ? milbiz

[Rédigé par: henri kaufman]

--> B8 F4 et ASF : ne vous inquiétez pas, vous êtes des "marketeuses formidables, équilibrées, séduisantes et tout et tout...
C'est souvent ce profil, relativement rare, que recherchent les recruteurs !
Henri
PS. Bien sûr, ce test est un test d'approche, rapide et global.

[Rédigé par: Vanina]

Moi G2 et D2... deux parties complètement contradictoires, comment celà doit-il être analysé docteur ?

[Rédigé par: B8 F4 : Touché]

Merci pour les marketeuses, mais je suis un homme ;-)

B8 F4 : l'égo de touché

[Rédigé par: henri kaufman]

--> Vanina : va voir ma note du jour sur le blog Marketing. Et tu verras un bon exemple d'explication, face à une idée révolutionnaire

[Rédigé par: Fadhila brahimi]

Bjr Henri,
Bravo pour cette note et ce test. Ah le Cerceau droit et le Cerveau gauche! Il y a plusieurs écoles : c'est vrai , c'est pas vrai. Ceci étant dans les faits, il est vrai que nous pouvons suivant l'analyse de notre mode de communication et nos méthodes de travail ou encore face à la prise de risque et le traitement des informations...caricaturer différents types de personnalité.
Ayant répondu sur le blog de Bertrand sur le sujet, je me permets d'apporter des éléments que j'ai à ma connaissance. Car il me semble important de préciser que nous ne sommes pas mono type et surtout que nous avons des préférences cérébrales en fonction des situations (stress ou non).
Voici le commentaire que j'avais posté chez Bertrand http://www.duperrin.com/2007/04/07/lintranet-a-cerveau-complet/

Parler de “cerveau total” revient en fait à évoquer toutes les parties du cerveau. 4 parties ont été identifiées à ce jour : deux hémisphères (droit/gauche) subdivisés en deux parties (Haut/cortical et Bas/Limbique). Nous n’utilisons pas qu’une partie du cerveau mais toutes ses composantes mais de manière inégale en fonction de nos préférences et de notre environnement (stress ou non) . D’où le concept des « préférences cérébrales ».
Le cortical gauche pour l’approche rationnelle (type gestionnaire), le cortical droit pour l’exploration (type visionnaire), le limbique gauche pour une approche en mode processus (type organisateur) et le limbique droit pour les ressentis (type intégrateur).
Pour vous donner un exemple, nous allons caricaturer cette typologie :
A la question Que pensez vous de ce restaurant ?

Le gestionnaire répondra : Un bon rapport qualité /prix.
L’organisateur : Bon service, rapide et bien agencé.
L’intégrateur : Ambiance sympathique, des gens agréables.
Le visionnaire : On y va demain ?

Avoir une communication en cerveau total reviendrait donc à dire : « Un bon rapport qualité /prix, Bon service, rapide et bien agencé, Ambiance sympathique, des gens agréables., On y va demain ?
Cependant, rares sont les personnes qui parlent en cerveau total de manière spontanée.

A travers le HBDItm (Herrmann Brain Dominance Instrument) les préférences cérébrales d’une population se décomposent ainsi :
7% ont 1 dominante, 60% ont 2 dominantes,30% ont 3 dominantes,3% ont 4 dominantes.

Donc certes de manière spontanée on n’utilise pas toutes les composantes du cerveau mais on peut tout à fait s’initier et apprendre à le faire. C’est tout au moins ce que l’on fait en coaching d’équipe et en individuel lorsque l’on travaille sur les modes de communication en cerveau total et sur le management en cerveau total.
La première théorie sur le « cerveau tri unique » date de 1970 avec Paul MacLean.
Le Modèle Herrmann des Préférences Cérébrales quant à lui constitue un cadre de références pour de nombreux professionnels des sciences humaines depuis les années 90.
Il est appliqué aujourd’hui tant en accompagnement individuel qu’aux équipes qu’aux niveaux organisationnels et stratégiques. Largement préconisé en communication et donc de facto dans les TIC. Je constate de jour en jour que cette théorie comme d’autres sont de plus en plus utilisées dans le Web2.0. Comme quoi l’outil amène à l’humain et donc aux fonctionnements du système humain et aux outils des sciences humaines revus et réactualisés.